6月26日上午，青岛市首批职业院校智能制造技能人才“一试双证”颁证仪式暨西门子（青岛）智能制造工程人才培训基地揭牌仪式在青岛工程职业学院举行。
今年年初，人力资源和社会保障部等部门出台政策，明确推进职业技能证书互通互认和“产教评”技能生态链建设。青岛市人力资源和社会保障局迅速贯彻落实，以产业需求为导向，指导青岛工程职业学院与西门子公司深度合作，在全省率先探索产教评技能生态链新路径，推行西门子“一试双证”试点。该模式将国家职业技能标准与企业岗位核心能力标准精准对接，学生通过一次考试即可同时获得职业技能等级证书和西门子智能制造工程人才认证证书，实现“国家标准＋国际行业标准”的双重认证。同步揭牌的西门子（青岛）智能制造工程人才培训基地，则为“产教评”技能生态链的实体化运行提供了重要载体，为院校开展社会化评价和企业认证搭建了常态化平台。
“以前听学长说，要拿国家证书和西门子证书得分别准备两次考试，现在我们一次考试就能拿到两张证书，感觉特别高效、特别有成就感。”首批获证学生小张告诉记者。他表示，备考内容与企业实际岗位要求紧密挂钩，学的东西就是将来企业岗位上真正用得上的技能。“还没毕业就有了‘双证’傍身，我对就业前景更有信心了。”据了解，首批获证学生将纳入西门子生态企业人才库，优先获得实习和就业推荐机会，实现从“课堂学习”直通“企业岗位”的无缝衔接。
技能人才是支撑“青岛制造”的重要力量。近年来，青岛市人力资源和社会保障局紧扣全市“10＋1”创新型产业体系发展需求，持续健全技能人才培养、使用、评价、激励机制。截至目前，全市技能人才总量达177．2万人次，高技能人才64．4万人次，技能人才总量和占比均居全省首位。全市已备案技能人才自主评价企业374家、第三方社会化评价机构25家、院校19家，累计颁发职业技能等级证书16．3万人次。全面推行“新八级工”制度，累计评聘特级技师72人、首席技师8人。青岛市多维度评价体系的建立，让技能人才成长有通道、发展有空间。
下一步，青岛市人力资源和社会保障局将持续深化“产教评”技能生态链建设，总结推广“一试双证”试点经验，支持更多职业院校和企业将国际国内认证融入教学和评价体系。同时，充分发挥培训基地的示范带动效应，加快构建“以产定教、以教促产、以评促优”的技能人才培育新格局，为青岛“10＋1”创新型产业体系高质量发展提供坚实的人才保障。（工人日报客户端记者张嫱 通讯员李晶）
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